Kompetencetyper

I mappen Kompetencer er der mulighed for at opdele kompetencerne i forskellige Kompetencetyper på siderne Kompetencetype 1 og Kompetencetype 2. Den ene kan eksempelvis bruges til: faglige, metodiske og personlige kompetencer, mens den anden for eksempel kan angive strategiske og operationelle kompetencer, eller hvilke kompetencer, der er lønbærende.

Typerne fastlægges globalt, hvorefter de kan tilknyttes de enkelte kompetencer på siden Kompetencer > Beskrivelse.

Kategorier anvendes til dels i rapporter at udvælge kompetencer, dels til sortering af kompetencer i forskellige visninger, f.eks. portfolien og profiler. Under Opsætning > Konfigurering > Systemindstillinger > Kompetencer fastlægges den ønskede sorteringsnøgle.