Både i implementeringsfasen og i den efterfølgende drift, kan INNOMATE hjælpe med at løse en bred vifte af opgaver bl.a.:
| • | Sikring af sammenhæng mellem forretningsmæssige mål og anvendelse af systemet. |
| • | Kortlægning og videreudvikling af de HR-processer og arbejdsgange, som systemet skal understøtte. |
| • | Designe og implementere workflows, der understøtter virksomhedens egne forretningsprocesser. |
| • | Kobling mellem HR-arbejdsgange og INNOMATE HR. |
| • | System-opsætning (konfiguration og rettigheder). |
| • | Udarbejdelse af virksomhedsspecifikke brugerguides og informationsfoldere til f.eks. ledere og medarbejdere. |
| • | Introduktion af systemet til forskellige brugergrupper. |
Hver kunde har tilknyttet en konsulent, som både har ansvaret for at støtte jer i implementeringsprocessen og ved driften af Jeres løsning.
Konsulenten er Jeres sparringspartner og tager sig som hovedregel af support, servicetjek og anden rådgivning i driften fremover.
