Afsnittet omfatter CV-oplysninger og styring af uddannelsesplanlægning og individuelle udviklingsplaner.
Uddannelse effektiviserer arbejdet med uddannelsesplanlægning og dokumenterer individuelle udviklingsplaner. Opfølgningen sikres af effektive søgemuligheder og rapporter.
Uddannelser og efteruddannelse vises i den individuelle portfolio suppleret af øvrige CV-oplysninger.
Uddannelse kan anvendes som et selvstændigt værktøj eller i kombination med andre moduler.
Oplagte eksempler på moduler, der kan supplere Uddannelse er:
1. | INNOMATE HR Dialog – til samtaler og undersøgelser blandt medarbejderne og til opfølgning på handlingsplaner, der adskiller sig fra udviklingsplaner. |
2. | INNOMATE HR Kursus - til udbud og administration af kurserudbud. |