First slide image

Modulet understøtter håndteringen af godkendelser - herunder samtykker og anden godkendelse (Basic og Pro) og bemyndigelser (Pro) og baserer sig på to datatyper:

  • Godkendelser
  • Godkendelsestyper

Til at styre processerne i organisationen anvendes handlingerne:

Workflow og handlinger


Som udgangspunkt for én eller flere handlinger indeholder

Godkendelsesstyring, basic

  • Anmod om godkendelse
  • Giv samtykke - fra person
  • Behandl godkendelse

Endvidere indgår et periodisk workflow, der én gang ugentligt tjekker evt. dato for ’Gyldig til’. Hvis status=Godkendt, ændres status på godkendelsen til Udløbet.

Godkendelsesstyring, pro

Det samme som Basic samt

  • Anmod om samtykke fra ansøger (ved hjælp af digital signering af dokument)
  • Anmodning af bemyndigelse
  • Behandl bemyndigelse

Navigation

I hovedmenuen er der adgang til gruppen Administration, hvorfra der er adgng til Godkendelser, som indeholder relevante lister.

I medarbejderens detailmenu er der under Administration en liste over Godkendelser.

Datatyper


Ved ibrugtagning oprettes de ønskede godkendelsestyper. Der vælges: betegnelsen, kategori, gyldighedsperiode og beskrivelse:

  • Betegnelse. Her anbefales en præcis angivelse, som f.eks. ’Samtykke til brug af billedmateriale’ eller ’Kørselsbemyndigelse’
  • Kategori, hvor der kan vælges mellem Samtykke, Anden godkendelse og Bemyndigelse.
    • Samtykke er en godkendelsesform, der registrerer egentlige samtykker, bl.a. i GDPR-mæssig sammenhæng.
    • Anden godkendelse anvendes til at registere andre former for godkendelser: tro-og-loveerklæringer, tilmelding til kantineordning, markering af læst personalehåndbog o.l.
    • Bemyndigelse er en godkendelsesform, hvor en autoriseret bruger tildeler bemyndigelse til en given medarbejder. O
  • Gyldighedsperiode: Angives i antal dage. Er der ingen begrænsning i gyldighed, lades feltet tomt.
  • Beskrivelse. Her anbefales at indsætte en præcis beskrivelse af samtykket/anden godkendelse/bemyndigelsen: formål, omfang og begrænsninger. Beskrivelsen benyttes i mails m.v.til de relevante aktører.

Samtykker og Andre godkendelser

Vi har undervejs i modulets levetid udviklet en Best Practice, som går ud på at en godkendelse, som vi gerne vil have vores medarbejderes stillingtagen til, oprettes indledningvist. Dvs. at vi på medarbejderen opretter den ønskede godkendelse med status. Anmodet, og derefter beder om stillingtagen hertil. Det gør at vi kan se, at vi har spurgt og hvornår.

Handlingen Anmod om godkendelse, kan køres for en liste over medarbejdere og opretter den ønskede godkendelse med status Anmodet.

Tilsvarende kan de godkendelser, som alle medarbejdere skal tage stilling til, oprettes af workflowet Onboarding, og via en email - og måske formular - får den nye medarbejder mulighed for at tage stilling til samtykker og anden godkendelse.


Behandl godkendelse

Handlingen Behandl godkendese, er udviklet til understøtte den nye Best practice.

Når godkendelsen allerede er oprettet, har medarbejderen fuldt overblik over godkendelser og status herpå.

Fra detail-visning af en godkendelse, kan medarbejderen ændre sin godkendelse ved fra Handlinger at vælge Behandl godkendelse.

Den 'gamle' handling Giv samtykke, der afvikles fra personsiden, kan stadig anvendes, men ud fra Best practice, anbefaler vi fremover at anvende den nye handling.

Giv samtykke

Ved indhentning af samtykker henvises medarbejderen til at anvende handlingsknappen Giv samtykke,

der ligger øverst i medarbejderens personoplysninger. Medarbejderen

vælger mellem de oprettede godkendelsestyper inden for kategorien

Samtykker. Der vælges herefter mellem Afvist eller Godkendt.

Medarbejderen vælger mellem de oprettede godkendelsestyper inden for kategorien Samtykker. Der vælges herefter mellem Afvist eller Godkendt.

Valget registreres og medarbejderen modtager en kvittering for givet samtykke. Processen gentages for hver type af samtykke.

Ønsker medarbejderen på et tidspunkt at ændre sit samtykke, bruges samme handlingsknap.

Alt efter valg ved redigering af handlingen, kan der sendes notifikation til funktioner og/eller en liste over medarbejdere.

Indhentning af referencer på ansøgere

Kræver INNOMATE HR Pro.

Til brug for indhentning af referencer på ansøgere, skal der jf. GDPR først indhentes samtykke fra ansøger. Dette kan gøres via handlingen Anmod om samtykke.

Da ansøgere ikke har adgang til INNOMATE HR og nyansatte først får det, når de er startet, håndteres samtykker ved at der genereres et dokument, der sendes til digital signatur hos ansøgeren.


Handlingen, findes under Ansøgninger i Rekruttering, hvor dokumentet kan redigeres og sendes. Det færdige dokument gemmes i ansøgningens filarkiv. Status på samtykke bliver registreret som ved almindelige samtykker.

Bemyndigelser

Kræver INNOMATE HR Pro.

Af hensyn til bevarelse af fuld dokumentation vedr. tildelte bemyndigelser, kan bemyndigelser kun oprettes og redigeres via workflows. Der er således ingen mulighed for at redigere direkte i bemyndigelserne.

Håndteringen styres med to workflows, ud fra hvilke der kan oprettes flere forskellige handlinger til at understøtte virksomhedens processer:

  1. Anmod om bemyndigelse
    Workflowet startes fra en person eller liste over personer og benyttes ved såvel helt nye bemyndigelser som ved fornyelser.

Der kan oprettes flere handlinger med forskellig opsætning ud fra workflowet og dermed sikre en understøttelse i overensstemmelse med virksomhedens praksis. F.eks.

    • Ved anmodning oprettes bemyndigelsen med status=anmodet. Der skal angives en dato for Gyldig fra. Option med fremsendelse af anmodning til autoriseret person med link til Behandl anmodning om bemyndigelse
      • Dog tjekker workflowet, om der allerede findes en bemyndigelse af samme type med status anmodet. I givet fald opdateres den i stedet for at oprette en ny.
    • Ved direkte tildeling, hvorved bemyndigelsen oprettes (eller opdateres) med status=godkendt med udførende bruger som godkender.
    • Ved fornyelse, hvor der oprettes ny bemyndigelse med udgangspunkt i den aktuelle (som sættes til status=udløbet) eller en bemyndigelse, der allerede er udløbet.
  1. Behandl bemyndigelse

Handlingen startes fra en bemyndigelse eller liste over bemyndigelser (Bemyndigelser, anmodet) og kun fra bemyndigelser, der har status=Anmodet eller Godkendt og som har angivet en dato for Gyldig fra. En autoriseret person kan herfra

    • Behandle en anmodning med resultatet Godkendt eller Afvist .
    • Forny bemyndigelser med status=Godkendt. Her oprettes ny bemyndigelse ud fra den aktuelle (som herefter sættes med status=Udløbet). Fornyelse anvendes også ved ændring i en allerede tildelt bemyndigelse, f-eks.ændring i beskrivelsen (præciseringen) og/eller perioden afkortes.
    • Vælges Afvist for en bemyndigelse,der pt.er Godkendt, fjernes godkendelsen og status sættes til Udløbet. Der sendes emails til de valgte modtagere om afvist bemyndigelse.

Muligheder og sammenhænge

Med de to workflows til anmodning/tildeling og til godkendelse, er der mulighed for lave kopier af handlingerne og redigere disse, så de understøtter nøjagtigt de processer, der er behov for i virksomheden.

Følgende anbefales:

  • I onboarding indbygges link i mail til anmodning om bemyndigelse
  • I onboarding indbygges i velkomstmail til medarbejder med link til samtykker.
  • I offboarding indbygges en opdatering af udløbsdatoer på bemyndigelser og samtykker.

Kom godt i gang

Modulet er gratis for vores kunder og ligger allerede tilgængelig på systemet.

Vi tilbyder hjælp til opsætning, instruktion og ibrugtagning via online-møder. Vi forventer et omfang på 1-2 timer

Er den form for bistand ikke inkluderet i dit abonnement, kan den tages af et klippekort eller faktureres. Kontakt os på support@innomate.com.

Endvidere kan der være udgifter forbundet brug af de eksterne services, hvis disse vælges. Det drejer sig om SMS og digital signatur, se Prisliste.

Læs mere

Dokumentation for de workflows, der styrer processerne i modulet, finder du her.

Du finder en orientering om den seneste opdatering af Godkendelsesmodulet, her.

2021 INNOMATE