Tilknyt ansættelser

På siden Organisation > Tilknyt ansættelser er der mulighed for at tilføje oplysninger om ansættelsesforholdet til brug for bl.a. videnregnskab.

I tabellen indsættes og vises oplysninger om ansattes ansættelsesperioder. Den samme ansatte kan således optræde i tabellen flere gange, således at der hermed beskrives et internt karriereforløb i forskellige stillinger, afdelinger etc. Der kan tilknyttes oplysninger og rekrutteringsform og fratrædelsesgrund.

Ved at klikke på Zoom vises informationerne, der knytter en ansatte og en ansættelse sammen.

Zoom-boksen

Medarbejder ID: Er nøglefeltet, som knytter oplysningerne til den ansatte. Indtastes forkert ID, gives fejlmelding.

For- og Efternavn hentes på grundlag af Medarbejder ID.

Enhed: Vælges fra rullemenu. Nye enheder tilføjes under fanebladet organisation/enhed.

Stillingsbetegnelse: Anføres frit. Af hensyn til senere sortering, anbefales det at benyttet ensartede stillingsbetegnelser.

Timetal: Mulighed for at anføre ugentligt normaltimetal, eksempelvis: 37.

Fra og til dato: Om dato og tidsformater.

Rekrutteringsform: Den anvendte rekrutteringsform vælges fra rullemenu. Nye rekrutteringsformer kan tilføjes under fanebladet Organisation > Vedligehold > Rekruttering.

Fratrædelsesgrunde: Den anvendte fratrædelsesgrund vælges fra rullemenu. Nye fratrædelsesgrunde kan tilføjes under fanebladet Organisation > Vedligehold > Fratrædelse.

For brancheløsningen for Erhvervsskoler Medarbejderplan indgår yderligere følgende felter:

Løbenummer, Afdeling og Ansvarsområde.