Match fremstiller en oversigt over de medarbejdere, der bedst opfylde en given profil.
Fremsøgning gennemføres ved, at forskellen (i fald medarbejderen befinder sig på lavere niveau end angivet i profilen) mellem profilen og medarbejderens niveau på en given kompetence, multipliceres med vigtigheden. Derved vægtes kompetencegab i forhold til vigtigheden. Er der i profilen kompetencer og udviklingsaktiviteter, der er krævede, sorteres medarbejdere fra, det ikke opfylder kravene.
Faktor for manglende uddannelser: Det er her muligt med et tal, at vægte hvor meget (mere) en manglende udviklingsaktivitet, skal tælle i opgørelsen, end en gab i kompetencer.
Enhed: Vælges fra rullemenu.
Fra underniveau: Angives med tal, således at "0" betyder enhedens eget niveau, "1" betyder niveauet umiddelbart under den valgte enhed etc. Efterlades dette og næste felt blanke, medtages hele organisationen i søgningen.
Til underniveau: Angives med tal, således at "0" betyder enhedens eget niveau, "1" betyder niveauet umiddelbart under den valgte enhed etc. Efterlades dette og foregående felt blanke, medtages hele organisationen i søgningen.
Søge-profil: Viser betegnelsen for profilen (det er muligt at vælge en anden profil).
Der kan fra rullemenu vælges mellem:
Udskriv til skærm: Rapporten vises på skærmen og kan herfra printes ud. Det anbefales at vælge printformatet A4, liggende.
Udskriv til .xls-fil (Excel): Filen downloades til brugerens computer.
I figuren herunder illustreres det at ”Mangel i alt” er uddannelsesgapet ganget med ”Faktor for manglende uddannelser” plus kompetencegabet.