Tilmelding gennem udviklingsplan

En anden relevant måde at foretage tilmelding til et kursus på, er gennem den individuelle Udviklingsplan.

Der er til Aktiviteter (begrebet dækker standardiserede tiltag, der er gennemført eller sættes i værk med det formål at løfte medarbejdernes kompetence) knyttet to former for profiler:

Hermed er der givet mulighed for, at vejlede medarbejdere og ledere i hvilke udviklingsaktiviteter, der egner sig til at specifikt til det konstaterede udviklingsbehov.

Efter at have klikket på Tilføj for en udviklingsaktivitet, er der mulighed for i oversigten 'Uafsluttede forløb i perioden' i bunden af udviklingsplanen, at klikke på linket Find kursus(1). Herved åbnes et vindue med en oversigt over aktuelle kurser.

Der er endvidere muligt herfra og forinden der klikkes på Ansøg, at undersøge om kursusforudsætningerne er opfyldt(2).

Herefter er der som beskrevet i afsnittet om tilmelding fra Kursuskatalog mulighed for at ansøge om deltagelse (3). Arbejdsgangen er identisk hermed.

Hvis det leder, der foretager tilmeldingen, sendes den direkte til kursusadministrationen.