Jobbeskrivelse er en funktion, der anvendes af både rekrutteringsmodulet (ved udformningen af et Jobopslag) og kompetencemodulet.
Arbejdet med Jobbeskrivelser kan starte under Organisation > Jobbeskrivelse, hvor de generiske jobbeskrivelser redigeres. Med 'generisk' forstås jobbeskrivelser, der ikke er knyttet til personer eller konkrete jobopslag, og således kan anvendes som en slags skabeloner.
Udover de generelle jobbeskrivelser anvender systemet to andre typer:
• | ”Medarbejder”, der er knyttet til enkelte medarbejdere og |
• | ”Jobopslag”, der er knyttet til jobopslag. |
En Jobbeskrivelse knyttes til og redigeres for enkelte medarbejder fra Organisation > Medarbejdere > Zoom > Jobbeskrivelse. Flere medarbejdere kan på en gang få knyttet samme jobprofil med funktionen Dannelse af basisdata.
Det er muligt at udskrive en serie af jobbeskrivelser på f.eks. alle medarbejdere i en enhed fra Rapporter > Dokumentserier.
En Jobbeskrivelse knyttes til et jobopslag fra siden Rekruttering > Jobopslag > Detail.