Niveaubeskrivelser
Contents
Efter klik på Opdatér, åbnes mulighed for at indsætte Niveaubeskrivelser.
Som det fremgår af afsnittet Niveauer, er det muligt at angive en kompetence i niveauer. Det anvendes bl.a. i forbindelse med en vurdering af medarbejderens aktuelle kompetenceniveau i forhold til det ønskede niveau (målet).
For at kunne guide brugerne mere præcist, kan det være hensigtsmæssigt at beskrive en kompetence ved hjælp af niveaubeskrivelser. En måde at anvende denne mulighed på, er ved at formulere en række enkeltudsagn om den adfærd, der kendetegner kompetencen på et givet niveau. Disse udsagn kalder vi for Kompetenceudsagn.
Kompetenceudsagn anvendes dynamisk af softwaren i forbindelse med gennemførelse af en 360º Feedbacks. Udsagn, der skal anvendes hertil kan f.eks. formuleres i forlængelse af spørgsmålet: ’I hvilken grad lever medarbejderen op til følgende udsagn:’ Se nærmere herom i under 'Evaluering'.
Ved klik på Indsæt åbnes en zoomboks, hvori udsagnet indskrives. Det relevante niveau vælges fra rullemenu.
Se også