Definitioner

I arbejdet med at gennemføre en 360º Feedback indgår mange specielle begreber.

 

Begreb

Definition

Feedback-personen

Den person, der skal evalueres

Feedback supervisor

Den eller de personer, der har mulighed for at udpege respondenter, følge op på igangværende feedbacks, evt. udsende rykker-beskeder samt se og behandle besvarelserne på den gennemførte feedback.

Respondent

En person, der inviteres til at give feedback på feedback-personens kompetencer.

Respondentgrupper

De grupper af personer, der skal inviteres til at give feedback på de valgte feedback-personers kompetencer. Grupperne er foruddefineret til feedback-personen, nærmeste leder, nærmeste underordnede, kolleger og 'andre'..

Relativ vurdering

Ved en relativ vurdering, forholder respondenten sig ikke direkte til kompetenceniveauerne, men i stede for til en række udsagn, der vurderes på en relativ skala.

Absolut vurdering

Ved en absolut vurdering skal en respondent forholde sig direkte til, hvilket niveau feedback-personen befinder sig på.