Øverst på siden er der tre muligheder:

•Gem: Den vurdering der arbejdes på bliver gemt – inkl. de rettelser der er blevet lavet.
•Slet: Den pågældende vurdering bliver slettet (der gives ingen ekstra advarsel inden sletning).
•Gem og anvend: Vurderingen bliver gemt, og de valgte kompetenceniveauer bliver publiceret til anvendelse i kompetenceevaluering.

Er der tidligere gemt en Teamvurdering for de pågældende medarbejder/kompetence vil denne blive overskrevet.

 

OBS: Man skal være opmærksom på, hvis man ved et senere tidspunkt vender tilbage til en Teamvurdering, der er gemt, vil den stadig være baseret på de data der var gældende da den blevet lavet mht. profil, enheder og stillinger.

Har man under oprettelsen f.eks. udvalgt en bestemt afdelings medarbejdere vil en ny medarbejder i denne afdeling ikke automatisk blive overført til den pågældende Teamvurdering.