Udviklingsplanen er fremadrettet og er udtryk for de kompetencemål, den enkelte medarbejder har sat sig i samarbejde med sin leder og de udviklingsforløb, de har aftalt.

Opret udviklingsplan

For at oprette udviklingsplan for en medarbejder kan du nederst i Kompetenceprofilen klikke på Gå til udviklingsplan.

Eller,

- hvis du er kommet væk fra stedet:

•Klik på Organisation > Medarbejdere
•Klik på Zoom ud for navnet på medarbejderen
•Klik på Udviklingsplan nederst i vinduet

Herefter:

•Klik på den første (venstre) Opret tom.
•Klik på Fjern/tilføj og vælg de profiler, den pågældende medarbejder skal forholde sig til, eller opbyg udviklingsplanen fra bunden som beskrevet ovenfor i afsnittet om Funktionsprofiler.

Ønsker du at oprette udviklingsplaner for flere medarbejdere på en gang, anbefales det at benytte et workflowprogram eller anvende funktionen Dannelse af basisdata

Udviklingsplanen

Udviklingsplanen viser øverst et notefelt, der for eksempel kan anvendes til karriereønsker eller andre aftaler.

clip1179

For hver kompetence vises et Status (hentet fra kompetenceprofilen).

Under Mål niveau er angivet det niveau, der anbefales for den rolle/opgave/kundegruppe, profiler vedrører.
Mål niveau og Vigtighed justeres i overensstemmelse med den enkelte medarbejders situation.

 
clip1180
 
Udviklingsforløb

Udviklingsforløb og andre tiltag kan registreres på forskellige måder:

1.Klik på Info ud for en kompetence, - for at se beskrivelse af kompetencen og forslag til udviklingsaktiviteter. – Klik på Tilføj ved en relevant aktivitet.
2.Noter evt. til højre for en kompetence et alternativt/ikke systematiserbart tiltag, der skal foretages
3.Marker 'Tilføj forløb' under kompetencelisten og vælg den ønskede aktivitet
4.Hvis den ønskede aktivitet ikke findes i listen: marker i feltet 'Tilføj forløb', uden at vælge en aktivitet.

clip1182

5.Klik derefter på Opdatér nederst på siden for at flytte valgte aktiviteter ned i tabellen ”Forløb i perioden”, hvor der kan tilføjes dato, status m.m. ved at klikke på Zoom.
6.Ved klik på Zoom er det muligt at detail-redigere informationerne, herunder tilføje oplysninger om gyldighedsfrist.

Se også

Dannelse af basisdata

Behandling af udviklingsforløb fra tabeloversigt

Tilmelding til kurser (forudsætter modulet til kursusadministration)